採用情報

採用について

現在当社では中途採用・新卒採用(高卒)を行っております。

社員からのメッセージ

新卒で入社した当時は不安もありましたが、現場の先輩方が詳しく丁寧に指導してくれ、徐々に自信をつけていく事が出来ました。また熟練者の先輩方の作業手順がマニュアル化されており、それを熟読すれば「安全で正確に」作業が出来る点も心強かったです。

今は指導する立場ですが、慣れてくると漫然と仕事に取り組んでしまいがちです。しかし、社風として常に改善・改良に取り組むような雰囲気があり、個々のスキルアップにも繋げています。

社員の健康面を考え、社員からのアンケート・意見なども集約して反映してくれることも多いです。

製造部門の一部では勤務形態が数種類(早朝出社、通常出社、午後出社)ありますが、深夜勤務は無く身体のリズムは作り易いです。

製造担当・40代・入社24年目 男性

今の仕事は、高級一眼レフや監視カメラ、スマホのカメラなどに使用する原料の製造を担当しています。 この仕事では危険物も扱うので慎重な行動はもちろん正確さも求められ、常に緊張感を持った作業が必要になります。 
純度の高い製品を取り扱う職場なので、使用機器の洗浄や服装、備品等にも気を遣い、不純物・異物が混入しないように細心の注意を払っています。
「多品種少ロット生産」は白辰の特徴でもありますが、多品種を取り扱うということは常に異なった製品同士のコンタミネーションの危険性を抱えているということです。 この点は、社員全員が意識を持って仕事に取り組んでいます。 
就業時間外では冗談を言い合ったり、社員旅行や懇親会を通して社員同士のコミュニケーションを取っています。また、会社の休日を決めるのに社員が意見を出し合うなど、社員の意見を取り入れてくれる柔軟な会社だと思います。 
仕事を通して社会に貢献し楽しく仕事をできていることにやりがいを感じています。 

製造担当・30代・入社15年目 男性

最先端の半導体製造装置やカメラに用いられる高品質な光学レンズに使用する高純度材料を安定供給するのが当社のミッション。 
顧客からの難易度の高い要求にこたえるべく、操業以来脈々と築き上げ継承してきた独自の高い精製技術、材料物性制御の技術が当社の強みです。 
また、大手メーカーでは難しい顧客ニーズに素早く柔軟に対応できる小回りの良さも当社の特徴です。 
技術グループでは、この技術・技能をさらに昇華させ、お客様に満足頂ける世界最高水準の材料開発に取り組んでいきます。 
自由と責任のある仕事が、技術者の創造性と人間性を育むと思います。

技術担当・40代・入社10年目 男性

元々化学が好きなので、以前の職場では化学関係の製品企画を担当していました。しかし、企画だけでは物足りなくなり、もの作りに直結する技術職に興味を持ちました。学生時代の専攻が無機化学であったことと、以前の仕事が光学関係であったことから、仕事内容や製品に魅力を感じて入社しました。 
技術職だけでなく、会社全体の動きとして、能力を生かす、伸ばしていくことに注力しており、会社全体の利益として社員を育てていく社風になっています。社員を育てられない会社が多い中、中長期的な計画、結果を見据えた運営だと感じます。 
資格取得も推奨され、有休も取得しやすいです。入社して一年も経たないのに体調を崩し長期で療養しましたが、休職し復職もできました。仕事を続ける上では安心して働ける環境だと思います。 
一年目の半年間は現場での研修をしていましたが、現在は製品の作業標準書を作成したり、製品の試作や高品質製品に向けた不純物除去の実験を行っています。製法も化学のノウハウが豊富で、自分自身の課題が多いと感じていますが、経験と知識を身に着けて、品質向上や新製品の開発に生かしていきたいです。

技術担当・30代・入社2年目 女性